Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Regrutacioni specijalista
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo regrutacionog specijalistu koji će biti odgovoran za identifikaciju, privlačenje i zapošljavanje najboljih talenata za našu organizaciju. Kao regrutacioni specijalista, bićete ključna karika u procesu selekcije kandidata, sarađujući sa menadžerima i timovima kako biste razumeli njihove potrebe i pronašli odgovarajuće kandidate. Vaša uloga uključuje kreiranje i objavljivanje oglasa za posao, pregledanje prijava, vođenje intervjua i koordinaciju procesa zapošljavanja. Takođe, bićete odgovorni za održavanje baze podataka kandidata i praćenje trendova na tržištu rada kako biste unapredili strategije zapošljavanja. Idealni kandidat poseduje odlične komunikacione veštine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i iskustvo u korišćenju različitih kanala za regrutaciju. Pridružite se našem timu i doprinesite rastu i uspehu naše kompanije kroz efikasno upravljanje procesom zapošljavanja.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija regrutacije
- Objavljivanje oglasa za posao na različitim platformama
- Pregledanje i selekcija prijava kandidata
- Vođenje intervjua i procena kandidata
- Saradnja sa menadžerima u definisanju potreba za zapošljavanjem
- Održavanje baze podataka kandidata i ažuriranje informacija
- Praćenje trendova na tržištu rada i konkurencije
- Organizacija i koordinacija procesa zapošljavanja
- Izveštavanje o statusu regrutacije i rezultatima
- Učešće u razvoju i unapređenju procesa zapošljavanja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodnih oblasti
- Iskustvo u regrutaciji ili sličnim poslovima
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje alata i platformi za regrutaciju
- Organizacione sposobnosti i upravljanje vremenom
- Diskrecija i poštovanje privatnosti kandidata
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka
- Poznavanje zakonskih regulativa vezanih za zapošljavanje
- Motivisanost i proaktivnost u radu
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate pronalaženju kandidata za specifične pozicije?
- Koje metode regrutacije smatrate najučinkovitijim?
- Kako procenjujete da li kandidat odgovara kulturi kompanije?
- Kako se nosite sa velikim brojem prijava?
- Koje alate koristite za praćenje kandidata?
- Kako održavate dobru komunikaciju sa kandidatima tokom procesa?
- Kako rešavate konflikte u timu tokom procesa zapošljavanja?
- Kako pratite i analizirate uspešnost svojih regrutacionih kampanja?
